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Mutuelle entreprise :
Faites du bien-être de vos employés une priorité. Offrez-leur une couverture santé de qualité.
Comment mettre en place une mutuelle d'entreprise ?
Mettre en place une mutuelle d'entreprise pour vos salariés peut sembler compliqué, mais des solutions simplifiées existent. En tant qu'employeur, vous êtes tenu de proposer une mutuelle collective répondant aux obligations légales, mais plusieurs options facilitent cette démarche :
- S’appuyer sur un courtier en mutuelle : Un expert comme Artensia vous accompagne pour comparer les offres et trouver celle qui correspond le mieux à votre secteur et à vos besoins
- Choisir une offre clé en main : Certaines mutuelles proposent des formules adaptées aux TPE et PME pour une mise en place rapide
- Négocier des conditions avantageuses : En regroupant vos besoins, il est possible d’obtenir des garanties de qualité tout en maîtrisant les coûts
La mutuelle d'entreprise est-elle obligatoire ?
Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé. Vous devez offrir à vos salariés une couverture santé collective avec :
- Un financement à hauteur d’au moins 50 % de la cotisation par l’employeur.
- Un panier de soins minimal (consultations, hospitalisations, soins dentaires et optiques, etc.).
- L’intégration des salariés dès leur embauche, sauf en cas de dispense légitime.
Au delà d'être obligatoire, proposer une mutuelle collective est aussi un levier d’attractivité et de fidélisation pour vos collaborateurs.
Quand souscrire une mutuelle d'entreprise ?
Il est essentiel de souscrire une mutuelle d’entreprise avant l’embauche de vos premiers salariés ou dès que l’entreprise atteint une taille significative. Voici les étapes à suivre :
- Évaluer les besoins : Analysez les attentes de vos équipes pour choisir des garanties adaptées.
- Comparer les offres : Faites appel à un courtier ou examinez plusieurs devis pour trouver la meilleure couverture.
- Mettre en place la mutuelle : Informez vos salariés et signez un accord collectif pour officialiser l’adhésion.
Une fois en place, la mutuelle d’entreprise garantit une protection immédiate pour vos collaborateurs et reflète votre engagement envers leur bien-être.
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