Mutuelle d'entreprise — le bien-être de vos salariés au juste prix.
Faites du bien-être de vos employés une priorité : offrez-leur une couverture santé de qualité. On compare les offres et on négocie pour trouver la mutuelle collective adaptée à votre secteur.
Comment mettre en place une mutuelle d'entreprise ?
Mettre en place une mutuelle d'entreprise pour vos salariés peut sembler compliqué, mais des solutions simplifiées existent. En tant qu'employeur, vous êtes tenu de proposer une mutuelle collective répondant aux obligations légales — plusieurs options facilitent cette démarche :
- S'appuyer sur un courtier en mutuelle : Artensia vous accompagne pour comparer les offres et trouver celle qui correspond à votre secteur
- Choisir une offre clé en main adaptée aux TPE et PME pour une mise en place rapide
- Négocier des conditions avantageuses en regroupant vos besoins, pour des garanties de qualité à coût maîtrisé
La mutuelle d'entreprise est-elle obligatoire ?
Depuis 2016, la mutuelle d'entreprise est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé. Vous devez offrir à vos salariés une couverture santé collective avec un financement à hauteur d'au moins 50 % de la cotisation par l'employeur, un panier de soins minimal (consultations, hospitalisation, dentaire, optique…) et l'intégration des salariés dès l'embauche, sauf dispense légitime.
Au-delà de l'obligation, proposer une mutuelle collective est un vrai levier d'attractivité et de fidélisation pour vos collaborateurs.
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